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Historia cles®

 

 

CLES® nace oficialmente en el 2004, pero su gestación desde años antes.

 

Como parte de los esfuerzos de desarrollo e innovación en Blackberry&Cross®, durante los años 2000 al 2003 se realizaron valoraciones acerca de las necesidades de los profesionales y empresas centroamericanas en términos de entrenamiento y formación en LEAN Manufacturing, LEAN Service y LEAN Enterprise, en general.

 

Además, Blackberry&Cross® contaba con experiencia de desarrollo de programas de entrenamiento para certificaciones como CQE (Certified Quality Engineer), CSSBB (Certified Six Sigma Black Belt), CSSGB (Certified Six Sigma Green Belt), entre otras.

 

Existía un vacío, que se podría tipificar por los siguientes síntomas:

 

§  Los programas de entrenamiento, o certificaciones estaban más orientados a herramientas, y muy poco a metodología, manejo cultural y estructural

 

§  Énfasis en herramientas de corte estadístico y no en un enfoque de solución de problemas integral

 

§  Escasa cultura de identificación de desperdicio (MUDA) y variabilidad

 

§  Desbalance entre los beneficios para el individuo y la empresa (la persona se certificaba, pero  no necesariamente ayudaba a la empresa)

 

§  Carencia de un programa formal y local (centroamericano) de entrenamiento en LEAN Enterprise

 

 

 

CLES®: LEAN Enterprise Specialist

 

CLES® se ofrece por primera vez en el año 2005, gracias a un esfuerzo combinado de Blackberry&Cross® y Cámara de Industrias de Costa Rica.

 

Entre los años 2005 al 2010, CLES® solamente ofreció el módulo básico en LEAN Enterprise.

 

A partir del 2010, y gracias a los convenios de cooperación de Blackberry&Cross® con diferentes aliados, se ha ampliado la cantidad de módulos, lo cual también ha permitido un mejor y mayor enfoque en las necesidades específicas de los clientes.

 

El desafío, al igual que en cualquier proceso de mejoramiento, reside en el compromiso gerencial y la capacidad de liderazgo que fomente una cultura la cual identifique en el desperdicio, el resultado mismo de las fuentes de variación, causante de pérdidas visibles o latentes.

 

CLES® se ha impartido a centenares de participantes, provenientes de diferentes empresas multinacionales, PYME y gobierno.  Si desea conocer algunos de los nombres de empresas que han participado en CLES® puede solicitar más información a cles@blackberrycross.com.

 

Desde el 2006 CLES® está disponible para ofrecerse en Centroamérica, para empresas las cuales desean dar formación a sus trabajadores(as).

 

Con mucho entusiasmo, Blackberry&Cross® ha anunciado que a partir del 2011 se colocará CLES® en modalidad “b-learning” (educación a distancia asistida por medio de internet), lo cual permitirá, más colegas de diferentes partes de América Latina puedan tomar este programa de entrenamiento.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Estructura de CLES

 

 

 

 

 

 

 

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